培训及合作伙伴关系

The University's commitment to an equitable 和 inclusive University community is being expressed through a range of actions; in addition to 政策和组织变化 和 新节目和活动，其中包括培训和合作伙伴关系. 

大学将为学生提供持续的培训, 工作人员, 管理员, 以及各种形式的教师. 其中一些工作将通过重新设想和扩大的多元化和包容性团队来完成 高级多元化和包容性官员. 额外的培训和讨论机会将由每所威尼斯人平台和行政单位开发和安排.

对各级持续学习、教育和培训的投资包括:

• 为教职员工和学生举办的讲习班. 为变革性对话而设计, 这些讲习班涵盖反种族主义等主题, 种族愈合, 以种族为基础的特权, 成为盟友, 偏见的类型(内隐的和无意识的).
• 每年为所有威尼斯人平台的教师举办一系列以教师为主导的包容性教学法研讨会.
• 一个针对教师、职员和学生的小组间对话系列. 全国公认的社会正义教育典范, 群体间对话结合了体验式学习和对话来研究社会群体认同的问题, 特权与压迫, 以及社会行动.
• 为我们的公共安全部门提供专门的培训和学习机会.

大学还将创造持续的机会，与我们的社区警察部门建立关系，并考虑合作多样性的方法, 股本, 包容性培训.